Teatern 2011

Här följer en kortfattad redogörelse över hur Västerbottensteatern är organiserad, vilka som arbetar på teatern, hur en föreställning blir till och hur våra lokaler ser ut idag. Utskriftsvänligt format finns här.

 

Organisation

Västerbottensteatern är ett aktiebolag där ägarna består av Västerbottens läns landsting och Skellefteå kommun. Teatern har en bolagsstyrelse, som består politiskt utsedda representanter. Årsomsättningen är c:a 30 mkr. Västerbottensteatern är en regionteater som turnerar med samtliga föreställningar i och utanför länet, bortsett från vår Sommarteater. Vi arbetar med resultat- och målstyrning och upprättar styrkort.

 

Vilka arbetar på Västerbottensteatern?

Teaterns främsta resurs är de personer, som arbetar där. Dessa kan delas in i tre huvudgrupper.

Administrativ personal: VD, sekreterare, marknadsförare, säljare/ turnéläggare, ekonomipersonal, administrativchef/ekonomichef, projektledare och kontorspersonal.  Dessa är oftast tillsvidareanställda.

Teknisk personal: Teknisk chef/ produktionsansvarig, scenmästare, snickare/smed, skräddare, sömmerska, dekormålare/ attributmakare, ljustekniker/ ljusdesigner, ljudtekniker/ ljuddesigner, maskör, sufflör, teatervärdinna, rekvisitör, tapetserare. Dessa är huvudsakligen tillsvidare anställda.

Konstnärlig personal: Skådespelare, regissör, dramatiker/författare, koreograf, dramaturg, scenograf/ kostymtecknare, kompositör/kapellmästare, dansare och musiker.  Dessa är antingen frilans (visstidsanställda) eller tillsvidareanställda. Teatern har fem fast anställda skådespelare och en fastanställd berättare.

 

Teatern har också en pedagogisk verksamhet; Unghästen och en anställd amatörteaterkonsulent.

 

Teaterns arbetssätt är grupparbetets. Teatern har därför organiserats så att alla yrkeskategorier, som behövs är representerade, dock oftast av endast en person. Detta ställer stora krav på delaktighet, flexibilitet, yrkeskunnande och ansvarstagande.

 

Sammanfattning: Västerbottensteatern har f.n. 43 årsanställda. Inberäknat visstidsanställningar är över 100 personer per år inne och arbetar på vår teater.

 

Hur blir en föreställning till?

Vd har huvudansvaret för repertoarval. I detta arbete deltar också dramaturg och ett valt råd. Vd väljer regissör och övriga medverkade till pjäsen. Regissören har det huvudsakliga konstnärliga ansvaret för arbetet. Scenografen utformar efter samtal med regissör scenrum och kostymteckningar. Ritningar på detta lämnas till snickare och skräddare för byggnation, sömnad. Scenografin målas av dekormålare och rekvisitören skaffar fram rekvisita.  Kompositören skriver musik efter diskussioner med regissören.

 

Marknadsföring och försäljning tar fart med annonser, affischer, ombuds- och utbudsträffar. Självklart finns vi också på Facebook och har en hemsida för information och biljettbokning.  

 

Parallellt pågår själva repetitionsarbetet, vanligtvis i 8 veckor. När scenografin är klar ställer scenmästaren upp den på scen. Nu börjar också ljussättarens arbete med hängning av lampor och programmering av ljusmoment, ljudteknikern spelar in musik och ljudeffekter och spelar upp dem under pjäsens gång. Maskören tillverkar peruker och sminkar. Koreografen övar in rörelser och dans. Kapellmästaren ansvarar för musikinslag.  Sista repetitionsveckan innehåller möten med provpublik och press. Sedan återstår premiär och därefter alla spelningar dels i vårt hus och dels på turne´. Kadern av teknisk och administrativ personal har, som uppgift att stödja det konstnärliga arbetet på scenen för att i förlängningen ge publiken en upplevelse. Arbetet med att ta fram en föreställning präglas av kreativitet, samarbete, vilja till problemlösning, disciplin och glädje.

 

Västerbottensteatern har en omvittnad hög effektivitet och god stämning. Detta beror bland annat på, att det finns en närhet mellan teaterns olika enheter också lokalmässigt. Ateljéer och verkstäder och administration finns alltså i direkt anknytning till vår scen.

 

Teatern har under senare år genomgått en stark utveckling. Vi har utökat vårt ”smörgåsbord”, som består till största delen av vuxen och barnteater med berättarföreställningar där en speciell årlig Skellefteåbaserad berättarfestival utgör höjdpunkten, Rum-för-teater, Unghästens verksamhet, soppluncher och efterjobbet -föreställningar, julshow och Norrscensamarbeten över länsgränsen.

 

Lokaler

PUBLIKA OMRÅDEN

Scener

Vår enda ändamålsenliga scen är en s.k. Black Box (Svart låda). En black Box-teater är en lokal, som bygger på flexibilitet.  Det innebär att golvet är höj och sänkbart, sittplatserna flyttbara så att man kan bygga olika scenrum (t. ex. det traditionella tittskåpet eller en arenascen med sittplatser runt om). Vanligast blir dock tittskåpet eftersom alla föreställningar skall på turné och länets scener är tittskåpsbaserade.  Publikantalet i Black Box är max.150.

 

Vår caféscen rymmer 60 i publiken (publiken sitter runt bord och kan inta förtäring). Detta är en mycket populär form av underhållning (s.k. soppteater) Sikten i lokalen är dock mycket begränsad. Plats för teknisk personal är inklämd i publikdelen. I anknytning till caféscenen finns ett varmhållningskök. Maten cateras. Mat och dryck serveras endast i samband med föreställningar.

 

Vårt s.k. Blå rum är ingen direkt scen, men används för repetition och mindre uppsättningar, bl a barnteater.  Cirka 40 kan vi ta in i publiken. I rummet finns inga fasta scenbyggnationer utan allt inklusive sittplatser mm. måste bäras in.

Som tidigare nämnts är en teater i långa perioder samtidigt en byggplats, en plats för repetitioner och föreställningar. Att sköta logistiken kring detta är krävande, ibland omöjligt.  När själva scenen används för repetitioner är den inte tillgänglig för föreställningar.

 

I huset finns en balettsal, som vi inte har tillgång till.

 

Unghästen ryms för övrigt inte alls på teatern i nuläget utan har tyvärr sina lokaler på E-fyran.

 

Tillgänglighet.

Utrymningsvägen från Blå rummet är mycket otillfredsställande och tillgängligheten för rullstolsburen publik är i praktiken obefintlig. Överhuvudtaget är tillgängligheten ett stort problem på vår teater.

 

Foajén.

Här möter publiken teatern. Foajén skall vara en plats för information och samling.  På vår teater är foajén ett provisorium. Området har en minimal golvyta och består till största delen av trappor. 

Publik till föreställningar i Blå rummet måste ibland transporteras genom korridoren med skådespelarloger eller genom personalens lunchrum.

 

PERSONELLA UTRYMMEN

Hit räknar vi kontorsdel för administration, snickarverkstad, smedja, måleri/tapetserarateljé, sömnadsateljé med ett för övrigt mycket bra färgeri, ljud -och- ljusstudio och peruk/maskavdelning, loger och artistfoajé, konferensrum samt en liten lunchmatsal för personal (genom vilken transporter av scenografi etc. till Blå rummet måste passera, se ovan!). Viktigt på teatern är möjlighet till en smidig in - och utlastning av scenografi, byggmaterial mm. med tillhörande parkering. På teatern finns förråd i huset, men en del möbler etc. förvaras i förråd på stan.

 

Flera av verkstäderna, studiorna och ateljéerna är inte ändamålsenliga. Trängsel, brist på ventilation och fönster och avsaknad av nödvändig takhöjd är några av problemen.  Kontorsrummen är för få.

Sammanfattning:

 

En växande Västerbottensteater, som utgör en av grundpelarna i Skellefteås kulturliv, behöver nya lokaler för att tillfredsställa en större, yngre och alltmer engagerad publik.

 

Skellefteå  2011-03-18

Västerbottensteatern